💪 Formations pour tous : s’adapter, évoluer, rebondir !
📘 Article L6313-3 du Code du travail
(Version en vigueur depuis le 1er janvier 2019 – loi n°2018-771 du 5 septembre 2018, art. 4)
Explication simplifiée :
Cet article présente les grands objectifs de la formation professionnelle.
Elle vise à :
- Offrir une chance à ceux qui n’ont ni emploi ni diplôme d’accéder à un métier.
- Aider les salariés à s’adapter à leur poste, suivre l’évolution des compétences et progresser dans leur carrière.
- Préparer les travailleurs en difficulté (licenciement, reconversion, évolution technologique) à rebondir vers un nouvel emploi.
- Encourager la mobilité professionnelle, c’est-à-dire la capacité à changer de poste ou de secteur.
En résumé : la formation n’est pas seulement un outil pour trouver un emploi, c’est un véritable tremplin pour évoluer, se réinventer et sécuriser son avenir professionnel.